招 聘 簡 章
一、招聘職位
01
食品研發(fā)員
崗位職責(zé)：
1、服從部門主管等管理人員監(jiān)督和管理，遵守
公司的規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程要求，熟練地掌握本崗位
的技能，能夠參與本班組所有工作；
3、節(jié)約用電用水，降低工具物料消耗。
02
質(zhì)檢員
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行化驗(yàn)程序，按要求的化驗(yàn)指標(biāo)、時間測驗(yàn)原料和成品料，及時傳遞報(bào)告結(jié)果；
2、對化驗(yàn)項(xiàng)目保證準(zhǔn)確度和精確度，并參考權(quán)威部門的檢驗(yàn)結(jié)果，不斷提高自己的專業(yè)技能；
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)記錄，整理、留存化驗(yàn)資料和化驗(yàn)樣品；
4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室及化驗(yàn)作業(yè)的安全；
5、保管藥品、器具、設(shè)備等化驗(yàn)用品，對劇毒藥品、昂貴設(shè)備實(shí)行專人專柜保存。
03
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好關(guān)系和持久聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；
3、在所管轄區(qū)域完成鋪貨陳列工作，做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄，及時配送到位出現(xiàn)問題及時匯報(bào)，并請示處理；
4、按計(jì)劃要求拜訪客戶，并填寫經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。
04
采購專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域供應(yīng)商的引進(jìn)、新品的引進(jìn)及淘汰；
2、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域的商品采購、定價、陳列指導(dǎo)等工作的監(jiān)督及跟進(jìn)；
3、收集本負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向上級匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品庫存的把控；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)本責(zé)任區(qū)域供應(yīng)商管理；
6、負(fù)責(zé)制定本責(zé)任區(qū)域的年度、月度采購
7、計(jì)劃及銷售計(jì)劃。
05
豬場技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、按生產(chǎn)目標(biāo)做好每周、月工作計(jì)劃；
2、安排本區(qū)員工日常工作并督察；
3、按免疫程序進(jìn)行疫苗注射；
4、檢查豬只健康狀況，及時挑出病弱豬，實(shí)施
治療和護(hù)理，追蹤效果并記錄；
5、環(huán)境控制檢查：通風(fēng)、保暖降溫、消毒；
6、人員安排；
7、完成主管交給的其他任務(wù)。
06
雙鴿優(yōu)家店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨架排面美觀陳列、整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)；
4、店內(nèi)人員管理以及運(yùn)營。
07
雙鴿優(yōu)家店店員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨架排面美觀陳列、整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)；
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，配合店長完成各項(xiàng)工作。
08
管培生
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識并熟練掌握業(yè)務(wù)流程；
2、參與輪崗實(shí)踐，獨(dú)立開展相關(guān)工作內(nèi)容，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題；
3、參加公司組織的各項(xiàng)知識、技能、管理培訓(xùn)，
并將培訓(xùn)內(nèi)容靈活應(yīng)用于工作中；
4、了解公司各部門的職責(zé)，并能做好對接工作，根據(jù)日常工作的問題能夠提出解決策略。
二、員工福利
五險一金
節(jié)日福利
培訓(xùn)晉升
團(tuán)建活動
符合條件可享受人才綠卡政策
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：劉經(jīng)理
聯(lián)系電話：0311-85210333 18033759816
簡歷投遞郵箱：85210333@163.com
01
食品研發(fā)員
崗位職責(zé)：
1、服從部門主管等管理人員監(jiān)督和管理，遵守
公司的規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程要求，熟練地掌握本崗位
的技能，能夠參與本班組所有工作；
3、節(jié)約用電用水，降低工具物料消耗。
02
質(zhì)檢員
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行化驗(yàn)程序，按要求的化驗(yàn)指標(biāo)、時間測驗(yàn)原料和成品料，及時傳遞報(bào)告結(jié)果；
2、對化驗(yàn)項(xiàng)目保證準(zhǔn)確度和精確度，并參考權(quán)威部門的檢驗(yàn)結(jié)果，不斷提高自己的專業(yè)技能；
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)記錄，整理、留存化驗(yàn)資料和化驗(yàn)樣品；
4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室及化驗(yàn)作業(yè)的安全；
5、保管藥品、器具、設(shè)備等化驗(yàn)用品，對劇毒藥品、昂貴設(shè)備實(shí)行專人專柜保存。
03
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好關(guān)系和持久聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；
3、在所管轄區(qū)域完成鋪貨陳列工作，做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄，及時配送到位出現(xiàn)問題及時匯報(bào)，并請示處理；
4、按計(jì)劃要求拜訪客戶，并填寫經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。
04
采購專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域供應(yīng)商的引進(jìn)、新品的引進(jìn)及淘汰；
2、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域的商品采購、定價、陳列指導(dǎo)等工作的監(jiān)督及跟進(jìn)；
3、收集本負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向上級匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品庫存的把控；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)本責(zé)任區(qū)域供應(yīng)商管理；
6、負(fù)責(zé)制定本責(zé)任區(qū)域的年度、月度采購
7、計(jì)劃及銷售計(jì)劃。
05
豬場技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、按生產(chǎn)目標(biāo)做好每周、月工作計(jì)劃；
2、安排本區(qū)員工日常工作并督察；
3、按免疫程序進(jìn)行疫苗注射；
4、檢查豬只健康狀況，及時挑出病弱豬，實(shí)施
治療和護(hù)理，追蹤效果并記錄；
5、環(huán)境控制檢查：通風(fēng)、保暖降溫、消毒；
6、人員安排；
7、完成主管交給的其他任務(wù)。
06
雙鴿優(yōu)家店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨架排面美觀陳列、整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)；
4、店內(nèi)人員管理以及運(yùn)營。
07
雙鴿優(yōu)家店店員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨架排面美觀陳列、整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)；
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，配合店長完成各項(xiàng)工作。
08
管培生
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識并熟練掌握業(yè)務(wù)流程；
2、參與輪崗實(shí)踐，獨(dú)立開展相關(guān)工作內(nèi)容，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題；
3、參加公司組織的各項(xiàng)知識、技能、管理培訓(xùn)，
并將培訓(xùn)內(nèi)容靈活應(yīng)用于工作中；
4、了解公司各部門的職責(zé)，并能做好對接工作，根據(jù)日常工作的問題能夠提出解決策略。
二、員工福利
五險一金
節(jié)日福利
培訓(xùn)晉升
團(tuán)建活動
符合條件可享受人才綠卡政策
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：劉經(jīng)理
聯(lián)系電話：0311-85210333 18033759816
簡歷投遞郵箱：85210333@163.com
