雙鴿多年來(lái)追求"人為本、食為天、品唯高、務(wù)求實(shí)"的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立一絲不茍的品牌意識(shí)、一心一意的質(zhì)量觀念、一往無(wú)前的開(kāi)拓精神，致力于打造安全、放心的肉類(lèi)食品典范。
雙鴿視員工為公司最寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能的舞臺(tái)，希望每一位員工都能在雙鴿得到良好的發(fā)展，進(jìn)了雙鴿的門(mén)，就是雙鴿人。
雙鴿用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
品德優(yōu)先：雙鴿的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、先德后才、以德為重?br />
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專(zhuān)業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人要誠(chéng)信；做事要認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。
雙鴿用人方針為："事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人"
事業(yè)留人：致力于把雙鴿的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，同時(shí)也吸引更多的人才加盟；
環(huán)境留人：通過(guò)塑造"不斷進(jìn)取，永不滿(mǎn)足"的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。
待遇留人：公司追求的目標(biāo)是發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工。圍繞"在不斷為股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利"這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
情感留人：在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。
富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！
員工關(guān)系
雙鴿致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競(jìng)爭(zhēng)的員工關(guān)系。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)受到尊重。
1、既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2、服從上級(jí)，關(guān)愛(ài)下級(jí)，同事間坦誠(chéng)相待，相互尊重。
3、尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間應(yīng)充分的理解和信任。
4、公平參與競(jìng)爭(zhēng)。
職業(yè)發(fā)展
加入雙鴿，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、較大的發(fā)展空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。
加盟雙鴿，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀人才加入雙鴿。
